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교원웰스교원그룹 웰스(Wells), 올해 세계 3대 디자인 어워드 휩쓸어
교원그룹의 건강가전 브랜드 웰스(Wells)는 미국 산업디자이너협회가 주관하는 ‘2019 IDEA 디자인 어워드’에서 초소형 웰스 공기청정기 디자인이 수상작으로 선정됐다. 이번 수상으로 웰스는 2019년 한해 동안 세계 3대 디자인 어워드를 모두 석권했다. IDEA 디자인 어워드는 미국 산업디자이너협회가 주관하는 국제 디자인상으로 독일의 ‘iF 디자인 어워드’, ‘레드닷 어워드’와 함께 세계 3대 디자인상으로 꼽힌다. 디자인 혁신, 사용자 혜택, 사회적 책임 등 다양한 심사기준을 종합적으로 평가해 디자인계의 아카데미상이라 불린다. 이번 IEDA 디자인 어워드에 선정된 ‘웰스 공기청정기(모델명: AL106)’는 가전제품에 패브릭 질감과 나무 스탠드를 적용해 인테리어 가구 느낌을 높였다. 기존 공기청정기의 일반적인 홀 패턴에서 벗어나 감성적인 디자인을 적용한 점이 높은 평가를 받았다. 제품 전면에 작동상태에 따라 불빛이 달라지는 조명을 탑재, 멀리서도 한눈에 파악할 수 있도록 사용자에게 편리함을 전한다. 교원그룹 웰스는 혁신적인 디자인과 사용자 중심의 UX가 돋보이는 ‘웰스 더원’ 정수기가 독일 ‘레드닷’과 ‘iF’에서 디자인상을 수상한 것에 이어 이번 미국 ‘IDEA’에서 웰스 공기청정기가 본상에 선정되며 올 한해 동안 세계 3대 디자인상을 모두 수상했다. 웰스가 디자인 부분에서 세계적인 수준을 인정받은 배경에는 고객 중심의 혁신 디자인 연구개발에 매진한 ‘웰스 디자인연구소’의 노력이 있었다. ‘웰스 디자인연구소’는 심미성을 위한 디자인을 넘어 고객을 보다 심층적으로 이해하고 고객이 선호하는 디자인 선보이고자 지난 2012년에 설립되었다. 웰스 건강가전이 추구하는 ‘건강함’을 토대로 각 제품이 가진 성능을 극대화한 혁신적인 디자인을 제시한다. 고객 분석을 통해 직관적이고 편리하게 사용할 수 있도록 편의성에 초점을 맞춘 UX디자인 연구개발도 진행한다. 이와 함께 고객의 라이프스타일을 이해하고 파악하는 업무에도 집중하고 있다. 빠르게 변화하는 고객의 라이프스타일이나 취향에 맞춰, 웰스 건강가전의 성능을 높이는 디자인을 접목해 고객에게 새롭고 다양한 경험을 제시한다. 웰스 디자인연구소 관계자는 “고객에게 웰스의 ‘건강함’과 함께 고객 생활 전반을 케어하는 토탈 솔루션을 제공하고자 디자인 혁신을 추구한 노력이 세계적으로 인정받은 거 같다”며 “앞으로도 고객 중심의 디자인을 통해 웰스 브랜드 가치를 더욱 향상시켜 나갈 것”이라고 말했다. (끝)
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빨간펜교원 REDPEN AI수학, ‘제16회 국제비즈니스대상’서 금상 수상
비즈니스 부문 오스카상이라고 불리는 국제비즈니스대상서 출판 부문 금상 수상 디지털 학습의 완성도 높고, 아이들이 효과적으로 학습하며 성취감 느낄 수 있어 교원그룹(대표 장평순)의 인공지능을 활용한 수학 교육프로그램인 ‘REDPEN AI수학’이 지난 14일‘제16회 국제비즈니스대상’ (2019 International Business Awards, IBA)에서 출판 부문 금상을 수상했다. 국제비즈니스대상은 전 세계 기업과 조직이 1년 동안 펼친 경영, 성장, 홍보 등의 사업활동을 16개 부문에 걸쳐 평가하는 비즈니스 분야의 국제대회다. ‘비즈니스 부문의 오스카상’이라는 닉네임으로도 불리며 올해 16회째를 맞이했다. 이번 대회는 250여 명의 심사위원이 전 세계 74개국 4000여 개 사업을 심사한 가운데 각 분야별 수상자를 선정했다. 교원 REDPEN AI수학은 ‘출판‘ 부문에서 디지털 학습의 높은 완성도를 인정 받으며 수상의 쾌거를 이뤘다. 특히, 아이들이 학습 성취를 경험할 수 있도록 돕는 효과적인 수학 교육프로그램이라는 점이 높은 평가를 받았다. REDPEN AI수학은 교원그룹의 34년간 축적된 데이터베이스와 교육 노하우에 기술력을 더한 초등대상 수학 학습프로그램이다. 총 3년의 기간 동안 교육상품 콘텐츠 개발 전문가와 100억원의 개발 비용을 투입하여 개발하였다. 학습자의 수준별 맞춤 프로그램 학습과 함께 진도학습이 모두 가능하고, 인공지능 AI선생님 ‘마이쌤’의 초개인화된 밀착 관리, Eye-Tracking 기술로 눈동자를 인식해 아이의 학습태도를 학습 내내 코칭해준다는 점 등에서 학부모들에게 긍정적인 평가를 얻고 있다. 교원그룹 관계자는 “REDPEN AI수학은 아이들의 학습능력 향상에 최적화된 교육 프로그램을 선보이려는 노력이 반영된 수학 교육프로그램으로, 이번 수상은 교원그룹이 세계적인 에듀테크 기업으로 인정받았다는데서 큰 의미가 있다”라며 “앞으로도 혁신적인 에듀테크 제품을 선보이기 위해 노력하겠다”고 전했다. (끝)
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교원웰스교원웰스, LED마스크 및 플라즈마 케어 출시…홈뷰티 시장 확대 본격화
교원그룹(대표 장평순)의 건강가전브랜드 웰스(Wells)는 신규 LED 마스크와 플라즈마 마사지기를 추가로 선보이며 본격적으로 홈뷰티 사업 확대에 나선다. 웰스(Wells)에서 새롭게 추가하는 홈뷰티 기기는 ‘웰스 LED마스크 750’와 ‘웰스 플라즈마 케어’로 총 2종이다. 웰스(Wells)는 신규 라인업을 출시하며 홈뷰티 브랜드 이미지를 강화하고자 배우 권나라를 홍보 모델로 발탁하고, 온라인 유통망 및 홈쇼핑 등 판매 채널 다각화를 통해 공격적인 마케팅에 나선다. 채널 다각화는 단순히 상품 판매를 늘리는 것을 넘어 다양한 접점에서 소비자 경험을 확대해 인지도 및 선호도를 높여, 방문판매를 담당하는 영업조직과의 시너지를 확대한다는 방침이다. 신제품 ‘웰스 LED마스크 750’는 기존 제품보다 LED 개수를 2배로 늘렸다. 근적외선 250개, 레드파장 250개, 블루파장 250개 등 총 750개 LED가 피부를 빈틈없이 관리해준다. 각 파장의 효능을 활용해 탄력톤업 케어, 트레블 케어, 패스트 토탈 케어 등 3개의 관리모드를 탑재했다. 피부 상태에 따라 피부결 개선부터 탄력, 재생, 미백, 주름관리 및 문제성 피부 고민까지 맞춤 관리가 가능하다. 특히 패스트 토탈 케어의 경우, 국내 LED마스크 중 유일하게 3개 파장 750개의 LED가 동시에 발광해 빠른 시간 내 전체적인 피부 개선효과를 느낄 수 있다. 파장 영역 또한 블루파장 405nm부터 근적외선 850nm까지 넓어 표피부터 피하층까지 고르게 피부 세포 활성화 및 피부 재생을 촉진시켜준다. ‘웰스 LED마스크 750’는 얼굴부터 목까지 감싸는 유선형 디자인으로, 한 개의 기기로 이마부터 턱, 목까지 한번에 관리해 편리하다. 390g의 초경량 무게 및 무선 제품으로 일상 생활하는데 불편함 없이 가볍게 착용 가능하다. 눈부심을 방지하고 안구를 보호하고자 눈 주위는 무독성 실리콘 소재를 사용해 아이가드 디자인을 적용했다. ‘웰스 플라즈마 케어’는 화장품 흡수를 촉진시켜주는 마사지 제품이다. 전기장을 이용해 플라즈마 에너지를 발생시켜 화장품의 유효성분을 피부 속 깊은 곳까지 침투시켜주며, 콜라겐 생성에 도움을 준다. ‘웰스 플라즈마 케어’는 구슬 모양의 듀얼 램프를 적용해 피부에 닿는 면이 넓어 짧은 시간 내에도 얼굴 전체를 빠르게 관리할 수 있다. 듀얼 램프는 턱 라인을 따라 부드럽게 마사지 가능해 V라인 리프팅 효과까지 얻을 수 있다. 웰스 플라즈마 케어는 8월 중 출시 예정이다. 교원웰스 관계자는 “홈뷰티 시장에서 선두를 차지하고자 제품 기획 단계부터 참여해 개발, 디자인 등 모든 과정을 주도하며, 공격적 마케팅을 펼치는 등 다각도로 매진하고 있다”며 또한 정수기 등 핵심 렌탈 제품의 방문판매 역량을 지키며, 홈뷰티 사업은 라인업은 신규 채널 중심으로 판매하는 '투트랙(Two-track)’ 전략을 펼쳐 고객 저변을 확대해 나갈 방침”이라고 말했다. ‘웰스 LED 마스크 750’와 ‘웰스 플라즈마 케어’는 렌탈로 구매 가능하며, 각 월 렌탈료는 1만9900원과 1만1900원이다. 두 개 제품을 동시에 렌탈할 경우, 20% 할인혜택이 제공돼 매월 2만4900원에 사용 가능하다. 제품에 대한 자세한 설명과 구매는 교원웰스 홈페이지 (www.kyowonwells.com) 및 온라인 오픈마켓에서 확인 가능하다. 8월 중 홈쇼핑으로 채널을 확대 해 나갈 예정이다. (끝)
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그룹
교원그룹, 미래산업고-명지전문대와 ‘한국뉴칼라스쿨’ 개교를 위한 MOU 체결
[사진 설명=(왼쪽부터)안성수 명지전문대학 교무처장과, 신영욱 교원그룹 디지털융합사업본부장, 고관석 미래산업과학고등학교 교장이 지난 22일, 교원내외빌딩에서 한국뉴칼라스쿨 개교를 위한 MOU를 체결했다.] 4차 산업 혁명시대 미래 인재 양성 교육모델인 ‘P-TECH 프로그램’ 운영 창의적이고 체계적인 직업교육 이뤄지는 ‘한국뉴칼라스쿨’ 2020년 3월 개교 교원그룹(대표 장평순)이 미래산업과학고등학교(교장 고관석), 명지전문대학(총장 서정선)와 지난 7월 22일, 교원내외빌딩에서 뉴칼라(New Collar) 인재 양성을 위한 ‘한국뉴칼라스쿨’을 설립하는데 협의하고 업무협약을 체결했다. 협약식에는 신영욱 교원그룹 디지털융합사업본부장과 고관석 미래산업과학고등학교 교장, 안성수 명지전문대학 교무처장이 참석했다. 또한 임인우 교육부 고등교육정책실 전문대학정책과 사무관과 박희용 서울시교육청 진로직업교육과 장학사, 김형석 한국IBM 디지털사업본부 상무가 참석해 자리를 빛냈다. 이번 협약을 통해 교원그룹은 IBM의 미래 인재 양성 교육 모델인 P-TECH 프로그램을 통해 4차 산업혁명 시대에 적합한 인재를 양성한다. P-TECH는 고등학교 3년과 전문대학 2년을 연계한 5년제 통합교육과정으로 공교육의 혁신 모델이다. 교육과정은 뉴칼라 인재를 양성하기 위한 전문 교육 프로그램으로 진행된다. 뉴칼라는 4차 산업혁명시대 인공지능, 사이버 보안, 데이터 사이언티스트, 클라우드 전문가 등 산업군이 필요로 하는 새로운 인재 유형을 말한다. 현재 전 세계 16개국 200여개 학교가 뉴칼라 인재를 양성하고 있다. 교원그룹은 이번 협약을 통해 2020년 3월 '한국뉴칼라스쿨'을 개교할 예정이다. 개교 예정인 ‘한국뉴칼라스쿨’은 과학?기술?공학?수학 융합(STEM)을 기반으로 에듀테크와 연계된 소프트웨어 콘텐츠 교육과정으로 운영된다. 미래산업과학고등학교는 학과개편을 통해 2021년부터 스마트콘텐츠과를 운영하며 전문 인력을 양성하고, 이후 학생들은 명지전문대학 소프트웨어콘텐츠과로 진학하여 전문학사를 취득한다. 교원그룹은 교육과정 개발 참여뿐만 아니라, 1:1 멘토링, 유급 인턴쉽 등을 통해 학생들이 실무 역량을 갖출 수 있도록 협력한다. 졸업 후 교원그룹에 취업을 희망하는 학생들은 1차 서류전형 없이 다음 단계를 진행하게 된다. 신영욱 교원그룹 디지털융합사업본부장은 “교원그룹은 P-TECH 모델이 4차 산업혁명시대의 인재양성을 위한 획기적인 교육프로그램임에 공감했다. 특히, 기업과 교육기관이 함께 인재를 양성한다는 점에서 큰 의미가 있다”며 “이번 협약을 통해 미래 인재양성에 적극적으로 나서서, 산업계 및 교육계의 모범이 될 수 있도록 두 교육기관과 함께 책임있게 노력하겠다”고 밝혔다. (끝)
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기타교원 신난다 체험스쿨, 체험학습 포트폴리오 공모전 개최
창의적인 체험활동관리로 진로 탐색을 유도하는 체험학습 포트폴리오 공모전 개최 해외 체험학습, 국내캠프부터 역사체험, 코딩, 3D, VR체험까지 80여종의 체험학습 선봬 교원그룹(대표 장평순)의 체험학습 포털 ‘교원 신난다 체험스쿨’이 여름방학을 맞아 다양한 체험학습과 이를 통한 진로 탐색을 유도하는 ‘체험학습 포트폴리오 공모전’을 개최한다. 교원 신난다 체험스쿨은 아이들이 자신의 경험을 창의적인 포트폴리오로 관리할 수 있도록 동기 부여를 하기 위해 이번 ‘체험학습 포트폴리오 공모전’을 준비했다. 포트폴리오는 활동을 통한 경험이 단순히 체험에서 그치는 것이 아니라, 체계적인 기록을 통해 아이들의 꿈과 끼를 발견하는 과정이 될 수 있도록 돕는데 필수적인 요소다. 포트폴리오를 만들 수 있는 다양한 체험프로그램들도 여름방학을 맞아 선보인다. 역사 체험학습부터 미국 영어캠프까지 체험 시간과 장소에 있어 폭넓은 선택이 가능하다. 국내 체험학습의 경우, 여름방학을 맞이하여 ‘4차 산업혁명 연계 진로체험’을 할 수 있는 VR 크리에이터, 3D 모델링 디자이너, 글로벌 코딩 메이커 등이 준비되어 있다. 또한, ‘여권없이 떠나는 세계문화여행을 테마’로 그리스 보물전, 빈센트 반고흐를 만나다, 로마 이전 에트루리아, 하루 만에 끝내는 삼국지 등 특별 전시도 선보이고 있다. 이번 공모전은 2019년 여름방학 동안 교원 신난다 체험스쿨의 체험학습을 이용한 학생이면 누구나 참여 가능하며, 당선자는 2019년 겨울 국내 캠프 이용권, 문화 상품권 등 푸짐한 시상이 주어진다. 또한, 체험학습 포트폴리오 작성법에 대한 팁을 신난다 체험스쿨의 SNS채널(블로그, 카카오스토리, 페이스북 등)을 통해 제공한다. 교원 신난다 체험스쿨 관계자는 “여름 방학은 자신의 관심 분야를 심도있게 체험할 수 있는 소중한 시간이다. 여름 방학을 맞아 다양한 체험학습을 통해 경험을 채우고 이와 연계된 포트폴리오 공모전을 준비하면서, 스스로 미래를 탐색하고 설계해보는 시간을 가지길 기대한다”고 전했다. 체험학습 & 캠프 포트폴리오 공모전 참가 신청은 9월 9일까지 교원 신난다 체험스쿨 홈페이지(www.sinnandaschool.com) 또는 교원 스마트 체험학습(www.kyowonsmartㅇplan.co.kr) 홈페이지에서 할 수 있으며, 문의 및 상담은 교원 신난다 체험스쿨 고객센터(02-397-2660)을 통해 가능하다. 공모전에 참여한 전원에게는 배스킨라빈스 아이스크림(싱글레귤러)을 증정한다. (끝)
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그룹교원그룹, ‘제3회 교원 홀로렌즈 창의인성캠프’ 개최
서울·경기 지역아동센터 대상, 창의성과 인성 길러주는 체험교육의 기회 제공 기존 창의융합캠프에서 인성교육 더해, 바른 인성 기를 수 있는 프로그램 마련 교원그룹(회장 장평순)은 지난 22일부터 23일까지 양일간 가평 비전센터에서 서울·경기 지역아동센터의 초등학생 40여 명을 대상으로, 초록우산어린이재단과 함께 ‘제3회 교원 홀로렌즈 창의인성캠프’를 개최했다. 교원 홀로렌즈 창의인성캠프는 모든 아이들에게 폭넓은 체험 교육의 기회를 제공하기 위한 교원그룹 대표적인 사회공헌 프로그램으로 지난해 7월 처음으로 개최되었다. 특히, 이번 캠프는 기존 창의융합캠프에서 교원그룹 사회공헌의 근간인 인성교육 프로그램을 추가하며 ‘창의인성캠프’로 거듭났다. 미래 인재 역량으로 요구되는 ‘창의성’과 ‘인성’을 동시에 기를 수 있도록 하기 위해서다. 먼저 캠프는 바른 인성을 기를 수 있는 강의 프로그램으로 포문을 열었다. 송금자 신구대학교 유아교육과 겸임교수는 ‘나를 찾아 떠나는 에니어그램’ 강의를 통해 아이들이 자신의 성격 유형을 9가지 분류를 통해 구분할 수 있도록 도왔다. 이후 아이들은 성격검사를 진행하며 알게 된 자신의 성격적 특성을 이해하고, 스스로의 가치를 발견하는 시간을 가졌다. 이어진 강의는 미래의 리더가 될 아이들을 위한 ‘함께 승승하는 긍정리더십’ 시간으로 채워졌다. 아이들은 나와 친구의 강점을 적은 컵을 쌓아 올리고, 팀 빌딩 등의 게임 활동을 하면서 친구들과 함께 긍정 에너지를 나누고 자신감을 기르는 시간을 가졌다. 홀로렌즈 체험과 코딩교육도 캠프를 풍성하게 했다. ‘교원 홀로렌즈 우주탐험’은 홀로렌즈를 이용한 혼합현실로 신비한 우주를 생생하게 체험할 수 있어 탄성을 자아냈다. 이후에는 로봇청소기를 만들고 작동시키며 기초적인 코딩 원리를 이해하는 프로그램이 진행됐다. 교원그룹 관계자는 “교원그룹은 지혜와 지식뿐만 아니라 인성을 겸비한 인재를 양성한다는 가치를 지키기 위해 노력하고 있다”며 “인성은 창의성과 더불어 미래 인재에게 중요시되는 역량인 만큼 앞으로도 더 많은 아이들이 올바른 인성 가치를 배울 수 있는 다양한 참여 교육 프로그램을 진행할 계획”이라고 전했다. (끝)
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그룹교원그룹, 교육 및 생활문화사업 분야 스타트업 공모전 개최
“스타트업과 함께 미래 먹거리 찾는다” 교원그룹(대표: 장평순)은 스타트업 육성 프로젝트 일환으로 ‘2019 교원 딥체인지 스타트업 프라이즈(KYOWON Deep Change Start-up Prize)’ 공모전을 다음달 21일까지 개최한다. ‘교원 딥체인지 스타트업 프라이즈’는 혁신적인 아이디어와 기술을 가진 국내 유망 스타트업을 발굴, 성장을 지원하며, 나아가 교원그룹과의 사업적 협업 관계로 동반 성장 기반을 구축하는데 목적을 두고 있다. 선발 분야는 AI기반 학습관리, 디지털콘텐츠, AR·VR 활용 실감형 교육 콘텐츠 등 에듀테크 관련 콘텐츠 및 기술, 생활가전 혁신 기술 등 현 교원그룹 사업영역과 협업할 수 있는 분야다. 이와 함께 헬스&뷰티 관련 솔루션, ICT, 핀테크 등 교원그룹이 진출하지 않는 신시장 및 신기술을 활용해 사업성이 높은 신규 사업 분야까지 모집한다. 시상금과 투자금은 총 12억원의 규모이며, 2개 리그를 통해 최종 10개 팀을 선발한다. 리그는 창업 7년 이내 기업이 참여 가능한 ‘딥체인지 리그’와 초기 스타트업 및 예비 창업팀을 포함해 모집하는 ‘미라클 리그’로 나눠 진행한다. 공모전은 7월 21일까지 진행되며, 서류 심사 및 대면 심사를 통해 ‘2019 스타트업 프라이즈’ 결선에 진출할 기업을 선정한다. 선정된 스타트업은 투자 및 시상 지원과 함께 사업역량 강화를 위한 경영 지원, IR컨설팅, 홍보·마케팅 등 내·외부 전문가로 구성된 10주간의 액셀러레이팅 프로그램을 제공받는다. 또 이 기간에는 각 스타트업의 사업 잠재력, 기술상용화 가능성, 투자 효용성 등을 두루 평가해 교원그룹과의 사업모델 개발 등 시너지 창출 방안을 추진해 나갈 계획이다. 교원그룹 신영욱 디지털융합사업본부장은 “전 분야에 걸쳐 급속도로 기술이 발전하고 빠르게 디지털화됨에 따라 미래 성장 가능성이 있는 새로운 분야, 혁신 기술을 갖춘 스타트업 생태계와의 적극적인 상생이 중요해졌다”며 “이번 공모전에 우수 기술력 및 잠재력을 가진 많은 스타트업들이 참여하길 바라며, 그들과 함께 시너지를 높이고 동반 성장할 수 있는 혁신적인 사업 성과로 이어지길 기대한다”고 말했다. ‘2019 교원 딥체인지 스타트업 프라이즈’에 대한 자세한 사항은 교원 딥 체인지 사이트(kyowondeepchange.co.kr)에서 확인 가능하다. (끝)
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그룹교원그룹 고객센터, 품질경영시스템 ISO 9001 인증 획득
“수준 높은 고객 응대 서비스….국제 기준의 콜센터로 인정” 교원그룹(대표: 장평순)의 통합고객센터가 품질경영시스템 국제표준 ‘ISO9001’ 인증을 획득했다. 이를 통해 콜센터 운영 및 서비스 등 콜센터 분야 전반에 걸쳐 국제 규격의 높은 품질관리 체계를 갖추고 있음을 공식 인정받았다. ISO9001은 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 품질경영시스템에 관한 국제규격으로 고객에게 제공되는 제품 및 서비스가 규정된 요구사항을 만족하고 지속적으로 유지·관리되고 있음을 평가·인증하는 제도다. 교원그룹 고객센터는 지난해 9월부터 통합고객관리시스템을 구축·운영해오며 고객만족 서비스를 강화하는 것은 물론, 콜센터 운영에 대한 규정 및 체계 정비, 표준 매뉴얼 정립 등 업무 프로세스를 고객 지향적으로 체계화해 운영한 것이 좋은 평가를 받았다. 교원그룹 통합고객센터는 상담 이력, 주요 문의 내용, 이용 상품 등 각 브랜드 및 채널별로 유입되는 고객 정보를 종합적으로 분석하고 통합 관리해 고객 응대에 적극 활용하고 있다. 고객의 니즈를 빠르게 파악해 원하는 정보를 전달함으로써 수준 높은 맞춤형 서비스 제공, 고객 만족도를 높여 나가고 있다. 이와 함께 상황 및 고객유형별로 표준화된 상담 매뉴얼을 구축, 모든 상담 직원이 원활한 대응을 할 수 있는 운영체계를 갖추고 있다. 1:1 피드백, 사후 점검 결과 분석을 통해 개인별 역량을 높이고 전문성을 키워나갈 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 운영 중이며, 고객센터 운영 시스템 및 상담 전문가 양성 등의 투자에도 적극 나서고 있다. 교원그룹 통합고객센터 관계자는 “품질경영시스템(ISO 9001) 인증 획득은 콜센터 직원들의 노력으로 이뤄낸 성과이자 자부심”이라면서 “교원 고객센터의 우수성을 인정받은 만큼, 앞으로도 수준 높은 서비스를 지속적으로 전할 수 있도록 고객 지향적 자세로 모든 분야에서 고객 만족을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다. 한편, 교원그룹은 통합고객센터를 기반으로 콜센터 전문성과 경쟁력을 높여 ‘고객센터 BPO(Business process Outsourcing)’ 사업으로의 진출도 추진하고 있다. (끝)
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그룹교원그룹, 베트남 건설사 ‘박하(BAC HA)그룹’과 MOU 체결…해외 사업 가속화
(사진설명: 교원그룹과 베트남 건설사 박하(Bac Ha)그룹이 전략적 파트너십 체결 후 기념 사진을 찍고 있다. 왼쪽부터 교원그룹 장동하 기획조정실장, 교원그룹 장평순 회장, 박하그룹 Dinh Them Khuc 회장, 박하그룹 Tai Ha Nguyen 부회장) 교원그룹(대표: 장평순)이 베트남 건설회사 박하(BAC HA)그룹과 전략적 파트너십 체결을 통해 글로벌 시장 공략에 나선다. 교원그룹은 지난 5일, 서울 중구에 위치한 교원그룹 본사에서 박하(BAC HA)그룹과 교육 문화, 가전 빌트인, 프로젝트 투자 등 주요 사업에 대한 전략적 사업 제휴를 체결했다. 박하(BAC HA)그룹은 2005년 설립된 베트남 중견건설 및 무역회사로, 럭셔리 아파트와 주상복합 건설 분야의 선도기업이다. 교원그룹은 박하그룹의 현지 건설 인프라와 결합해 베트남 시장 공략을 가속화하고 해외 사업 확대에 박차를 가한다. 교원그룹은 박하그룹이 건설하는 고급 주상복합에 ‘웰스(Wells)’ 건강가전을 빌트인 공급하고 국내 대표 놀이교육시설 ‘교원위즈’의 시스템을 활용한 국제영어유치원을 설립한다. 웰스 건강가전은 웰스정수기 최상위 라인업 ‘웰스더원’을 시작으로 비데, 공기청정기 등 빌트인 제품군을 확장해 나갈 예정이다. 국제영어유치원은 교육시설로 설립인가 받은 주상복합단지 내 개원하여, 베트남 현지 어린이뿐 아니라 외국인, 한국 교민에게 수준 높은 영어 콘텐츠와 교육서비스를 제공한다. 특히, 한국 기업이 베트남 건설 시장에 빌트인 가전을 공급하는 것은 이번이 처음이다. 교원그룹은 이번 계약 체결을 시작으로 건강가전 ‘웰스’ 브랜드 인지도를 높이고, 베트남 가전 시장에서 입지를 다져나갈 계획이다. 이번 협약으로 교원그룹은 오는 9월 하노이시((市) 서호 지역에 오픈하는 프리미엄 주상복합단지 ‘6th Element’를 통해 선보인다. ‘6th Element’는 1176세대 규모이며, 최근 신흥 부촌으로 떠오르며 베트남 최초의 한국형 신도시가 건설되고 있는 서호 지역에 위치해 베트남 부유층과 외국인에게 분양 인기가 높은 것으로 알려져 있다. 교원그룹은 ‘웰스더원’ 시스템정수기 빌트인 공급을 완료했으며, 국제영어유치원 ‘Kyowon International kindergarten’ 개원을 앞두고 있다. 입주민은 물론 주변 고급 주거 단지가 조성돼 있어 베트남 현지 학부모에게 국제영어유치원에 대한 관심과 수요가 높을 것으로 기대된다. 교원그룹 해외사업팀 관계자는 “박하그룹과의 전략적 제휴를 통해 ‘웰스(Wells)’ 브랜드가 해외 시장에 본격적으로 진출하며 이를 기점으로 B2C 가전 시장으로 사업 영역을 확대해 나갈 예정”이라며, “또한 국제영어유치원의 경우, 고급 주거 지역을 중심으로 유치원 시장을 선점, 베트남에서 프리미엄 교육브랜드로 이미지를 확고히 다져나갈 것"이라고 말했다. (끝)
