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기타교원 신난다 체험스쿨. '온 가족과 함께 떠나는 체험학습' 진행
9월 22~26일까지 한가위 문화여행주간 맞춤 큐레이션 체험학습 제안 온 가족이 함께 우리 역사와 문화를 보고, 듣고, 즐기며 소통하는 기회 교원그룹(대표 장평순)의 체험학습 포털 ‘교원 신난다 체험스쿨’이 9월 22일부터 26일까지 한가위 문화여행주간에 맞춰, ‘온 가족과 떠나는 체험학습’ 프로모션을 선보인다. ‘온 가족과 떠나는 체험학습’은 교원 신난다 체험스쿨의 80여 가지 다양한 체험학습 프로그램 중 민족 최대 명절인 추석에 온 가족이 함께 참여하면 좋은 체험학습 프로그램을 선별 해 제공한다. 또한 기존에는 6명 이상이 되어야 단톡팀 신청이 가능하지만, 추석기간에 진행되는 체험학습에 한해 참여 인원이 4명만 되어도 해당 팀을 전담할 체험학습 선생님을 배정한다. ‘온 가족과 떠나는 체험학습’의 대표 체험 프로그램은 △ 경복궁 · 덕수궁과 정동 · 창덕궁 등 궁궐 기행 체험 △ 뮤지컬 <점프><세종, 이도의 꿈>과 국립한글박물관을 연계해 체험하는 창의융합 문화 체험 △국립중앙박물관의 선사관, 고대관, 고려실 등을 학습하며 우리 역사를 직접 보고 느끼는 한국사 탐방 △국립과천과학관의 미래상상SF관, 첨단기술관, 자연사관 등을 체험하는 가족과 즐거운 과학 체험 △초등 사회교과서에 자주 등장하는 청와대 사랑채, 방송국, 화폐박물관 등을 체험하는 교과서 여행으로 구성했다. 특히 궁궐 기행 체험과 과학체험의 경우 문화체육관광부에서 운영하는 ‘한가위 문화 여행 주간’ 문화?관광 시설 관련 할인 혜택도 받을 수 있다. 경복궁, 덕수궁, 창덕궁은 해당 기간 무료 개방되고, 국립과천과학관의 50%의 입장료 할인이 가능하다. 교원 신난다 체험스쿨 관계자는 “추석을 맞아 한자리에 모인 다양한 세대가 함께 소통 할 수 있는 의미있는 체험을 제공하기 위해 ‘온 가족과 떠나는 체험여행’을 기획했다” 며 “민족 최대의 명절에 우리 역사와 문화가 담긴 체험형 컨텐츠를 온 가족이 함께 즐길 수 있는 의미 있는 시간이 되길 바란다”고 전했다. 한편, 교원 신난다 체험스쿨은 캠프, 원데이 체험학습, 2시간 개별 체험학습 등 다양한 형태의 체험학습을 제공하며, 체험학습 선택에 필요한 정보 탐색부터 신청까지 원스톱(one-stop) 맞춤형 서비스를 지원한다. 자녀 교육을 위한 팁, 체험 장소와 관련 있는 도서 소개 등 연계 학습 정보를 제공하고 관련 체험학습 프로그램을 추천한다. ‘맞춤검색’ 기능으로 과목과 학년, 원하는 날짜를 지정한 다음 체험학습 선생님을 선택하면, 추천 목록을 확인할 수도 있다. 또한 ‘체험학습 이력 관리 서비스’로 체험학습 보고서를 쉽고 간편하게 작성할 수 있다. (끝)
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빨간펜교원, ‘인성·언어 동화 반짝달’ 출시
유아기에 꼭 필요한 인성과 언어를 균형 있게 발달시킬 수 있어 인성교육진흥법의 8가지 인성 덕목을 주제로 한 이야기 엮어내 교원그룹(회장 장평순)의 ‘교원 올스토리’가 유아를 대상으로 ‘인성·언어 동화 반짝달’을 선보인다. ‘반짝달’은 유아기에 꼭 필요한 ‘인성과 ‘언어’를 균형 있게 발달시켜주는 동화전집이다. 인성 덕목을 주제로 구성된 이야기를 통해 유아기 필수 요소인 바른 인성을 기를 수 있고, 언어 능력까지 학습할 수 있다는 점이 특장점이다. ‘인성?언어 동화 반짝달’은 각 권마다 정해진 ‘인성 덕목’들을 주제로 이야기를 풀어냈다. 체계적인 인성 교육을 위해서다. 정직·예·효·배려·존중·협동·소통·책임 등 인성교육진흥법이 정한 필수 인성 덕목 8가지를 30개의 주제로 세분화해 흥미로운 이야기로 담았다. 아이들은 즐겁게 책을 읽으며 자연스럽게 유아기에 배워야 할 바른 인성을 기를 수 있다. 누리과정 기준에 맞춰 아이들의 언어 능력을 키울 수 있다는 점도 장점이다. 먼저 누리과정 의사소통 영역과 언어 능력 진단 도구를 바탕으로 언어 능력을 어휘력, 이해력, 표현력으로 구분하고 언어 발달 목표를 선정했다. 아이들이 책을 읽으면 자연스럽게 언어 발달 목표에 따른 언어 발달 학습이 진행될 수 있도록 구성했다. 한 사건에서 일어날 수 있는 다양한 상황을 보여주는 ‘만약에 극장’도 특별함을 더한다. ‘만약에 극장’은 동화 속 사건을 다양한 관점으로 재구성한 애니메이션 QR 영상이다. 예를 들어 ▲두 명의 주인공이 서로를 배려해 친구가 되었다면 그 반대의 상황을 보여주는 ‘뒤집어보기’ ▲동화의 주인공이 아닌 타인의 관점에서 이야기를 구성한 ‘입장 바꿔보기’ ▲하나의 문제에 대한 다양한 해결 방법을 생각해보는 ‘다른 해결 방법 찾기’ 등의 유형으로 영상을 구성했다. 이를 통해 아이들은 다양한 관점에서 이야기를 해석해보며 올바른 가치관을 형성할 수 있다. 또한 책을 읽으며 ‘스마트 역할 놀이’도 가능하다. 전용 애플리케이션을 활용해 전화놀이, 역할 놀이, 조작 놀이, 재미 놀이 등 언어 발달에 효과적인 다양한 유형을 말 나눔 활동을 즐기며 아이들이 언어 사용에 대한 자신감을 얻을 수 있다. ‘인성·언어 동화 반짝달’은 총 30권의 본책과 별책 1권, 부록으로 칭찬 포스터 및 붙임 딱지 2종, 전용 어플리케이션, QR영상으로 구성됐으며, 가격은 33만 원이다. 자세한 내용은 교원에듀 홈페이지(www.kyowonedu.com)를 참조하거나 고객센터(1577-6688)로 문의하면 된다. (끝)
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구몬구몬학습, 신학기 공부 고민 해결해주는 ‘안심 이벤트’ 진행
공부 고민 남기면, 매주 4명 선정해 교육 전문가가 맞춤 솔루션 제공 추첨을 통해 다양한 경품 증정, 스마트구몬 무료체험 이벤트도 진행 교원그룹(대표 장평순)의 개인·능력별 스마트 학습지 스마트구몬이 신학기를 맞아 9월 28일까지 ‘신학기 안심배달’ 이벤트를 진행한다. 교육 전문가의 맞춤 솔루션을 제공하여 공부 고민을 해결해주고, 학부모와 학생이 안심하고 신학기를 시작할 수 있도록 하기 위해서다. ‘신학기 안심배달’ 이벤트는 신학기를 맞아 자녀 교육에 고민이 많은 학부모가 대상이다. 학부모들이 구몬학습 이벤트 사이트에 자녀들의 공부 고민에 대한 글을 올리면, 매주 선정된 4명에게 교육 전문가들이 맞춤 솔루션을 제공한다. 한국두뇌교육학회 회장을 맡고 있으며 SBS <영재발굴단>, EBS <60분 부모> 등에 자문 출연한 김영훈 카톨릭의대 소아청소년과 교수와 전 EBS 입시분석위원이자 <입학사정관제> <진로설계와 창의체험활동>의 저자인 조훈 서정대학교 교수가 맞춤 솔루션을 담당한다. 학부모들은 평소 걱정하던 자녀의 실력에 알맞은 학습 방법이나 공부습관에 대해 맞춤 솔루션을 받을 수 있다. 다양한 경품 이벤트도 마련했다. 공부고민을 남기기만 해도 추첨을 통해 푸짐한 선물을 증정한다. 9월 한달 동안 매주 40명에게 횡성한우 안심세트 (1명), 천연 디퓨저 선물세트(10명), 문화상품권 1만원 권(29명) 등의 경품을 제공한다. 구몬학습 관계자는 “스마트구몬 ‘공부 안심맞춤’ 메시지를 고객이 직접 느낄 수 있도록, 아이와 학부모가 맞춤 솔루션을 받고 공부 걱정에서 벗어나 안심할 수 있는 ‘안심배달 이벤트’를 준비했다.”며 “스마트구몬이 드리는 안심선물로 공부 고민을 해결하고 즐거운 마음으로 한 학기를 시작하길 바란다.”고 말했다. 한편, 스마트구몬 무료체험 이벤트도 함께 진행한다. 이벤트 기간 동안 스마트구몬 무료체험을 신청하면 정회원들이 받는 서비스를 그대로 동안 체험할 수 있다. 스마트구몬은 구몬학습지에 ICT 기술을 접목한 스마트 학습지다. ▲개인별?능력별 학습이 가능한 구몬학습 교재 ▲전문 교사의 주1회 1:1 방문 관리 ▲스마트 학습 서비스와 스마트 디바이스 등으로 이루어져 있다. 이번에 무료체험 이벤트를 신청하면 전 구성을 완벽하게 경험해볼 수 있다. 구몬학습의 공부안심 배달 이벤트는 구몬학습 홈페이지에 접속 후, 안심이벤트 배너를 클릭해 참여할 수 있다. (끝)
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구몬구몬학습, 2018 국가브랜드경쟁력지수(NBCI) 학습지 부문 6년 연속 1위
지난해 7월 첫 선보인 스마트구몬, 학부모 큰 지지 받으며 인기 빠른 채점 결과와 피드백, 세심한 관리로 높은 호응 이끌어 내 교원그룹(대표 장평순)의 개인·능력별 학습지 구몬학습이 2018년 국가브랜드경쟁력지수(NBCI: National Brand Competitiveness Index) 학습지 부문 1위에 올랐다. 이로써 구몬학습은 2013년부터 해당 부분 6년 연속 수상의 영광을 안았다. 특히 올해 수상에는 지난해 7월 출시한 스마트구몬의 활약이 주효했다. 스마트구몬은 론칭과 동시에 빠른 오답 정정 시스템과 세심한 관리로 학부모들에게 높은 호응을 이끌어냈다. 매일매일 학습지를 풀면 그 다음 날 채점 결과를 알 수 있는데다가, 화상을 통해 실시간 질문이 가능해 오답에 대한 궁금증까지 빠르게 해결할 수 있다. 또한 태블릿PC에 문제풀이 시간이 표기되기 때문에 아이들의 문제풀이 집중력까지 높여준다는 점도 학부모들의 마음을 사로잡았다. 이처럼 학부모들의 큰 지지를 받고 있는 스마트구몬은 국내 대표 학습지 업체인 교원구몬이 기존 학습지에 ICT 기술을 접목한 스마트 학습지다. ▲개인별 능력별 학습이 가능한 구몬학습 교재 ▲전문 교사의 주1회 1:1 방문 관리 ▲스마트 학습 서비스와 스마트 디바이스 등으로 이루어져 있다. 스마트구몬은 프로그램식 개인 맞춤 교재와 실시간 학습 과정을 기록하고 분석한 데이터로 개인에게 최적화된 스마트 맞춤학습을 제공한다. 또, 일일채점, 오답정정 시스템 등 공부의 과정이 시스템화되어 있어 바른 학습 과정과 방법을 몸으로 익혀 올바른 공부습관을 잡아주는 데 효과적이다. 특히, 대부분의 스마트학습의 경우 방문관리가 생략되어 있는데, 스마트구몬은 구몬선생님의 세심한 1:1 방문 관리가 기본이다. 데이터로 기록·분석된 일주일간의 학습 결과와 대면하여 관찰한 결과를 바탕으로 아이의 학습 상황을 정확하게 진단한다. 공부 습관과 방향을 꼼꼼하게 상담하고 코칭해주기 때문에 아이도 학부모도 체계적인 관리 속에서 안심할 수 있다. 이 외에도 스마트구몬은 자녀안심서비스를 탑재하여 유해 앱이나 사이트를 차단해 아이들에게 안전하고 유익한 스마트 학습 환경을 조성한다. 또, 아이의 학습 현황 정보를 실시간으로 제공하기 때문에, 학부모가 앱을 통해 언제든 확인이 가능하다. 1,000여 권의 e북과 300여 편의 3D 과학 애니메이션 등 다양한 디지털 콘텐츠를 제한 없이 누릴 수 있다는 점도 큰 장점이다. 구몬학습 관계자는 “스마트구몬은 전 세계 50개국 아이들을 통해 입증된 구몬학습의 학습법과 디지털 기능의 장점을 결합한 교육상품이다”라며 “구몬학습의 학습법이 진화된 학습 시스템과 세심한 관리를 만나, 아이들이 자기주도학습을 완성하도록 이끌어준다”고 말했다. 한편, 한국생산성본부(KPC)에서 주관하는 국가브랜드경쟁력지수는 기업이 수행하는 마케팅 활동에 의해 형성된 브랜드 인지도, 이미지 및 관계 구축 등을 통해 브랜드 경쟁력을 산출하는 지수다. (끝)
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그룹
교원그룹, 업무 공간 혁신 통해 ‘딥 체인지’ 가속화
‘소통, 협업, 창조’를 키워드로 사옥 내 공유오피스 신규 개설 임직원 간 자유로운 소통과 협업을 통해 미래 성장 동력 기대 교원그룹(대표 장평순)이 최근 을지로에 위치한 교원 내외빌딩에 임직원들의 창의적 업무 공간인 C. LAB을 개설했다. 4차산업혁명 시대를 맞아 그룹의 혁신 방향을 ‘딥 체인지’로 잡은 만큼, 가장 기본이 되는 근무 환경의 변화를 통해 보다 근본적인 혁신을 이어가겠다는 취지다. C. LAB은 자유로운 사고와 소통, 일하기 좋은 환경을 만들기 위한 혁신적인 업무 공간이다. 이를 위해 교원그룹은 지난 3월부터 전문 공유 오피스 공간과, 선진 기업의 신개념 업무 공간 등을 본격적으로 분석했다. 그 결과 교원그룹의 기업문화에 알맞은 최적의 공간이 탄생했다. 교원그룹의 C. LAB은 ‘연결(Connect)?협업(Collaborate)?창조(Create)’의 실험실을 키워드로 구성됐다. 임직원들의 창의적인 사고를 모으고, 공유하여 그룹의 미래를 이끌어나갈 역량을 만들어내자는 의미에서다. 이를 위해 C. LAB 안에서 직원들이 자유롭게 소통하며 협업할 수 있도록 공간을 꾸몄다. 그리고 미래 경쟁력이라는 창조의 결과물을 얻을 수 있도록 곳곳을 구축했다. 먼저 자율적인 소통이 가능한 공간을 마련했다. 작은 오페라 하우스를 표방한 ‘C. 살롱’은 강연과 공연, 좌담회 등 언제든지 다양한 행사를 개최할 수 있다. 긴 테이블이 포인트인 ‘생각나눔터’는 누구나 자유롭게 앉을 수 있고 누구나 이야기를 나눌 수 있어 자유로운 소통이 가능하다. ‘Smart Office’는 파티션과 경계를 없앤 ‘협업 공간’이다. 직원들이 노트북을 들고 C. LAB 안에 있는 ‘Smart Office’을 찾으면 원하는 자리에 앉아 각자의 업무를 볼 수 있다. 평소 층이 다르거나 업무 연결성이 적어 함께 근무할 기회가 없었던 타 부서원들이 만날 수 있다는 점이 새롭다. 이를 통해 임직원들이 자연스럽게 각자의 업무에 관한 대화를 나누며, 새로운 시너지 효과를 낼 것으로 기대된다. 신규 사업에 힘을 싣기 위한 가변적 업무 공간도 개설했다. 이른바 미래를 위해 새로운 것을 만들어내는 창조의 공간이다. 투명한 유리로 오픈된 사무실에는 신사업 개발과 같이 미래 전략을 담당하는 신규프로젝트팀이 자리잡았다. 또한 혼자서 조용히 생각에 잠길 수 있는 ‘생각캡슐’도 개설됐다. 임직원들은 ‘호치민, 시드니, 파리, 상파울루’를 컨셉으로 꾸며진 공간에서 혼자만의 생각 여행을 떠날 수 있다. 교원그룹 관계자는 “교원그룹은 다가올 4차산업혁명 시대에 발 빠르게 대처하는 것에서 그치는 것이 아니라, 이를 주도하는 그룹이 되겠다는 청사진을 그리고 있다. 이를 위해 혁신적인 사고를 할 수 있는 새로운 공간이 필요하다는 판단에서 C. LAB을 개설했다”라며 “이 공간에서 임직원들은스스로 틀을 깨고 보다 창의적인 아이디어로 뛰어난 역량을 발휘하게 될 것”이라고 말했다. (끝)
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빨간펜
도요새잉글리시 멤버스, '인텐시브' 레벨 선보이며 커리큘럼 확장
집중·심화학습 레벨 ‘인텐시브’로 실력은 점검하고 학습 효과는 높인다 미국·영국·호주 등 영미권 문화를 소재로 구성, ‘영어+문화’ 지식을 한 번에 교원그룹(대표 장평순)의 디지털 영어학습 멤버십 프로그램 ‘도요새잉글리시 멤버스’가 인텐시브 레벨을 선보이며 커리큘럼을 확장한다. 인텐시브 레벨은 영어의 기본기를 강화시키는 집중·심화 단계다. 영어를 공부하면서 자연스럽게 영미권 문화를 동시에 학습할 수 있도록 구성됐다. 도요새잉글리시 멤버스는 ‘인텐시브’는 기존 레벨 간 디딤돌 역할을 담당한다. 기존 4단계(Phonics, Ground, Mountain, Sky) 구성 사이에 ‘인텐시브’ 레벨이 추가된다. 이를 통해 아이들이 실력을 점검하고 탄탄히 다질 수 있게 돕는다. 또한 앞 단계의 내용을 듣기?말하기·읽기·쓰기 영역으로 균형 있게 복습할 수 있어 집중·심화학습이 가능하다. 또한 영어를 배우며 영미권 문화까지 익힐 수 있다. 인텐시브는 미국·영국·호주의 문화 소재를 재미있는 스토리로 풀어냈다. 예를 들어, 미국의 전통 축제인 ‘할로윈’을 소재로 벌어지는 이야기를 통해 실생활 표현을 익히는 것은 물론 영미권 문화지식까지 자연스럽게 배우게 된다. 아이들의 흥미를 자극하는 각 국가의 음식·의상·식물·교통·랜드마크 등 다양한 분야의 지식을 영어와 함께 습득할 수 있다. 인텐시브는 3종의 스마트 교재를 제공한다. 먼저 ‘스마트워크북’은 그림 색칠하기, 스티커 붙이기 등을 통해 APP에서 학습한 내용을 재미있게 복습하도록 돕는다. 이미지 연상법에 기반한 ‘스마트워드업’은 어휘 능력을 향상시킨다. 인터렉티브 그림책인 ‘스마트스토리북’은 스토리를 이해하면서 표현력을 기를 수 있다. 도요새잉글리시 멤버스는 ▲스마트 기기(교원스마트펜, 전용 태블릿PC) ▲스마트 앱(도요새잉글리시 및 멤버십 App) ▲스마트 교재로 구성돼 있다. 교원스마트펜으로 스마트 교재를 터치하면, 연관된 디지털 콘텐츠를 전용 태블릿PC로 쉽고 간편하게 확인할 수 있다. 또 주 1회 영어 전문 선생님과의 1:1 화상 수업으로 일주일 동안 학습한 내용을 확인하고 부족한 영역을 보완할 수 있다. 440여권의 다양한 play-book과 e-Book 등 다양한 부가 서비스도 제공한다. 학부모들은 교원스마트맘 앱을 통해 자녀의 학습 현황을 실시간으로 확인할 수 있다. 교원그룹 관계자는 “도요새잉글리시 멤버스는 이번 인텐시브 레벨의 추가로 기존 208주(4년)에서 286주(5.5년)로 커리큘럼을 확장했다”며 “집중심화 학습 레벨인 인텐시브를 통해 도요새잉글리시 멤버스의 커리큘럼 완성도가 더욱 높아진 만큼, 더욱 효과적인 자기주도 영어학습이 가능할 것으로 기대된다”라고 말했다. (끝)
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그룹교원그룹, ‘스트레스 프리존’ 조성을 위한 업무협약 체결
교원그룹(대표 장평순)은 20일 서울시청 영상회의실에서 서울시청, 초록우산 어린이재단과 함께 ‘스트레스 프리존’ 조성을 위한 공동협력 업무협약을 체결했다. 이날 행사는 교원그룹 윤미영 미래콘텐츠연구실장과 서울시 박원순 시장, 초록우산 어린이재단 이제훈 회장, KB국민은행 허인 행장 등이 참석한 가운데 진행됐다. 이번 협약을 통해 교원그룹은 창신초등학교 ‘스트레스 프리존’에 1억 4천만 원을 후원한다. ‘스트레스 프리존’은 아이들이 건강한 정신을 가꿀 수 있는 교내 휴게 공간으로, 교원그룹의 영어 학습 프로그램인 ‘도요새 잉글리시 멤버스’ 캐릭터를 활용해 조성된다. 친근하고 귀여운 캐릭터들이 아이들의 안락한 휴식을 도울 예정이다. ‘스트레스 프리존’에서는 스트레스에 대한 ‘자가 진단’과 ‘해소’가 동시에 가능하다. 자신의 상태에 대해 테스트를 거친 뒤 결과에 맞는 관리법을 선택할 수 있다. 아이들은 결과에 따라 음악감상과 테라피, 대화, 운동 등을 하며 즐겁게 마음의 안정을 찾을 수 있다. 교원그룹 관계자는 “교원그룹은 국내 최대 교육기업으로써 아이들을 위한 사회공헌 활동을 지속적으로 전개하고 있다”며 “‘스트레스 프리존’이 아이들의 자기 통제와 자아 존중감을 높이고 교우 관계 및 학업에 있어서 긍정적인 영향을 미치길 기대한다. 또한 건강한 사회구성원으로 성장하는데 도움이 되길 바란다”고 전했다. 한편 교원그룹은 아이들을 위한 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 2012년부터 초록우산 어린이재단과 함께 아이들의 인성 함양을 위한 ‘바른인성 캠페인’을 전개하고 있다. 캠페인의 일환으로 인성교재를 기획, 제작해 보급하고 있으며, ‘인성밥상 클래스’ ‘감사편지 공모전’ 등을 진행하고 있다.
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구몬구몬학습, ‘제22회 구몬수학 우수회원 인정테스트’ 결과 발표
역대 최대 응시자인 4만 8천여 명 참가, 합격률 70.8%로 3만 4천여 명 우수회원 배출 우수회원에게 구몬장학금과 일본 해외 연수, 교원 올스토리 전집 증정 등의 혜택 제공 교원그룹(대표 장평순)의 개인·능력별 학습지 구몬학습이 지난 5월에 열린 ‘제22회 구몬수학 우수회원 인정테스트 대회’의 결과를 발표했다. 이번 대회는 역대 가장 많은 인원인 4만 8천여 명이 참가했으며, 이중 70.8%인 3만 4천여 명이 우수회원의 자격을 얻었다. 구몬수학 우수회원 인정테스트는 업계 최대 규모의 수학경시대회로 전국 지정 초·중·고등학교와 대학교, 구몬학습 지국 등 130여개 장소에서 동시에 진행됐다. 구몬학습은 수학 인재를 양성하고 회원들이 그 동안 다져온 실력을 점검해 볼 수 있는 기회를 제공하고자 대회를 개최하고 있다. 이번 대회는 구몬수학으로 1~2년 이상 학습한 유아 및 중학교 3학년까지의 회원을 대상으로 진행됐다. 참가자들은 자신의 학습 수준에 따라 응시 단계를 정한 뒤 시험을 통해 실력을 점검했다. 대회를 통해 우수한 성적을 인정받은 학생들에게는 다양한 혜택이 주어진다. 이번 대회를 통해 선정된 구몬 장학생은 총 30명이며 대학 입학 시에 장학금 300~400만 원이 지급된다. 또한 학년별 성적우수자에게는 일본 연수의 기회와 교원 올스토리 전집 등이 포상으로 제공된다. 교원그룹 관계자는 “회원들의 수학 능력 향상과 자기 진단을 위해 구몬수학 우수회원 인정테스트를 실시하고 있다”며 “올해는 특히 예년보다 많은 학생들이 우수회원으로 거듭나며 우수한 실력을 뽐냈다. 앞으로도 구몬수학 우수회원 인정테스트가 학생들의 수학능력 향상에 기여할 수 있기를 바란다”고 전했다. 교원그룹은 국내 수학 인재를 양성하기 위해 1999년부터 구몬수학 우수회원 인정테스트 대회를 실시해 왔다. 총 22회에 걸쳐 진행되는 동안 74만 3000여 명의 학생들이 대회에 참가해 실력을 점검하는 기회를 가졌다. 구몬수학 우수회원 인정테스트 대회 결과는 구몬학습 홈페이지(www.kumon.co.kr)에서 확인할 수 있다. (끝)
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그룹교원그룹, 임직원 및 자녀 대상 ‘엄마아빠 회사 체험캠프’ 진행
교원그룹(대표 장평순)은 임직원과 자녀들이 함께하는 ‘엄마?아빠 회사 체험캠프’를 7월 7일부터 8일까지 양일간 충남 도고에 위치한 교원연수원에서 진행했다. 올해로 6회를 맞는 ‘엄마?아빠 회사 체험 캠프’는 가족친화적 기업문화를 위한 프로그램이다. 지난 2013년, 구몬학습 및 빨간펜, 웰스 등 전사 임직원을 대상으로 자녀와 함께 소통하고 공감할 수 있는 행복한 시간을 만들어주자는 취지에서 첫발을 내디뎠다. 이를 위해 임직원들이 자녀와 함께 캠프에 참가하고 싶은 이유를 받아 참가자를 선정하고 있다. 이번 캠프 역시 ‘부모와 자식간의 소통과 공감’을 중심으로 진행됐다. 먼저 임직원들은 부모가 자녀를 대할 때 가져야 할 소통의 자세에 대한 강의를 들으며 부모의 역할 이해, 아이와 마음 나누는 방법, 감정 코칭 등에 대해 배웠다. 부모가 강의를 듣는 동안, 자녀들은 부모님을 생각하며 편지를 준비했다. 저녁시간에는 부모들이 미리 준비한 영상편지와 아이들의 편지를 발표하는 시간을 통해 평소 전하지 못한 마음을 확인할 수 있는 시간을 가졌다. 또한 ‘미니올림픽’은 임직원과 자녀가 함께 서로 힘을 합쳐 뛰고 달리며 서로의 체온을 느낄 수 있는 활동으로 진행됐다. ‘엄마?아빠 회사 체험캠프’를 통해 임직원과 자녀들은 자연 속에서 ‘힐링’의 시간도 가졌다. 지난 2000년 한국 건축 문화 대상을 수상했을 만큼 수려한 자연경관을 자랑하는 교원연수원 도고에서 캠프가 진행됐기 때문이다. 임직원과 자녀들은 함께 재충전의 시간을 가졌다. 교원그룹 관계자는 “교원그룹은 임직원에게는 자녀들과 함께할 소통의 시간을, 자녀들에게는 엄마?아빠와 함께 다양한 프로그램을 체험해볼 수 있는 기회를 제공하기 위해 ‘엄마?아빠 회사 체험 캠프’를 진행하고 있다”며 “임직원들과 가족들이 함께 행복할 수 있는 가족친화적 기업문화를 위해 앞으로도 다양한 프로그램을 운영할 계획”이라고 말했다. (끝)
