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교원그룹, 미래산업고-명지전문대와 ‘한국뉴칼라스쿨’ 개교를 위한 MOU 체결

[사진 설명=(왼쪽부터)안성수 명지전문대학 교무처장과, 신영욱 교원그룹 디지털융합사업본부장, 고관석 미래산업과학고등학교 교장이 지난 22일, 교원내외빌딩에서 한국뉴칼라스쿨 개교를 위한 MOU를 체결했다.]   4차 산업 혁명시대 미래 인재 양성 교육모델인 ‘P-TECH 프로그램’ 운영 창의적이고 체계적인 직업교육 이뤄지는 ‘한국뉴칼라스쿨’ 2020년 3월 개교     교원그룹(대표 장평순)이 미래산업과학고등학교(교장 고관석), 명지전문대학(총장 서정선)와 지난 7월 22일, 교원내외빌딩에서 뉴칼라(New Collar) 인재 양성을 위한 ‘한국뉴칼라스쿨’을 설립하는데 협의하고 업무협약을 체결했다.   협약식에는 신영욱 교원그룹 디지털융합사업본부장과 고관석 미래산업과학고등학교 교장, 안성수 명지전문대학 교무처장이 참석했다. 또한 임인우 교육부 고등교육정책실 전문대학정책과 사무관과 박희용 서울시교육청 진로직업교육과 장학사, 김형석 한국IBM 디지털사업본부 상무가 참석해 자리를 빛냈다.   이번 협약을 통해 교원그룹은 IBM의 미래 인재 양성 교육 모델인 P-TECH 프로그램을 통해 4차 산업혁명 시대에 적합한 인재를 양성한다. P-TECH는 고등학교 3년과 전문대학 2년을 연계한 5년제 통합교육과정으로 공교육의 혁신 모델이다.   교육과정은 뉴칼라 인재를 양성하기 위한 전문 교육 프로그램으로 진행된다. 뉴칼라는 4차 산업혁명시대 인공지능, 사이버 보안, 데이터 사이언티스트, 클라우드 전문가 등 산업군이 필요로 하는 새로운 인재 유형을 말한다. 현재 전 세계 16개국 200여개 학교가 뉴칼라 인재를 양성하고 있다. 교원그룹은 이번 협약을 통해 2020년 3월 '한국뉴칼라스쿨'을 개교할 예정이다.   개교 예정인 ‘한국뉴칼라스쿨’은 과학?기술?공학?수학 융합(STEM)을 기반으로 에듀테크와 연계된 소프트웨어 콘텐츠 교육과정으로 운영된다. 미래산업과학고등학교는 학과개편을 통해 2021년부터 스마트콘텐츠과를 운영하며 전문 인력을 양성하고, 이후 학생들은 명지전문대학 소프트웨어콘텐츠과로 진학하여 전문학사를 취득한다. 교원그룹은 교육과정 개발 참여뿐만 아니라, 1:1 멘토링, 유급 인턴쉽 등을 통해 학생들이 실무 역량을 갖출 수 있도록 협력한다. 졸업 후 교원그룹에 취업을 희망하는 학생들은 1차 서류전형 없이 다음 단계를 진행하게 된다.   신영욱 교원그룹 디지털융합사업본부장은 “교원그룹은 P-TECH 모델이 4차 산업혁명시대의 인재양성을 위한 획기적인 교육프로그램임에 공감했다. 특히, 기업과 교육기관이 함께 인재를 양성한다는 점에서 큰 의미가 있다”며 “이번 협약을 통해 미래 인재양성에 적극적으로 나서서, 산업계 및 교육계의 모범이 될 수 있도록 두 교육기관과 함께 책임있게 노력하겠다”고 밝혔다. (끝)

2019.07.23

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교원그룹, ‘제3회 교원 홀로렌즈 창의인성캠프’ 개최

  서울·경기 지역아동센터 대상, 창의성과 인성 길러주는 체험교육의 기회 제공 기존 창의융합캠프에서 인성교육 더해, 바른 인성 기를 수 있는 프로그램 마련    교원그룹(회장 장평순)은 지난 22일부터 23일까지 양일간 가평 비전센터에서 서울·경기 지역아동센터의 초등학생 40여 명을 대상으로, 초록우산어린이재단과 함께 ‘제3회 교원 홀로렌즈 창의인성캠프’를 개최했다.   교원 홀로렌즈 창의인성캠프는 모든 아이들에게 폭넓은 체험 교육의 기회를 제공하기 위한 교원그룹 대표적인 사회공헌 프로그램으로 지난해 7월 처음으로 개최되었다. 특히, 이번 캠프는 기존 창의융합캠프에서 교원그룹 사회공헌의 근간인 인성교육 프로그램을 추가하며 ‘창의인성캠프’로 거듭났다. 미래 인재 역량으로 요구되는 ‘창의성’과 ‘인성’을 동시에 기를 수 있도록 하기 위해서다.   먼저 캠프는 바른 인성을 기를 수 있는 강의 프로그램으로 포문을 열었다. 송금자 신구대학교 유아교육과 겸임교수는 ‘나를 찾아 떠나는 에니어그램’ 강의를 통해 아이들이 자신의 성격 유형을 9가지 분류를 통해 구분할 수 있도록 도왔다. 이후 아이들은 성격검사를 진행하며 알게 된 자신의 성격적 특성을 이해하고, 스스로의 가치를 발견하는 시간을 가졌다.   이어진 강의는 미래의 리더가 될 아이들을 위한 ‘함께 승승하는 긍정리더십’ 시간으로 채워졌다. 아이들은 나와 친구의 강점을 적은 컵을 쌓아 올리고, 팀 빌딩 등의 게임 활동을 하면서 친구들과 함께 긍정 에너지를 나누고 자신감을 기르는 시간을 가졌다.   홀로렌즈 체험과 코딩교육도 캠프를 풍성하게 했다. ‘교원 홀로렌즈 우주탐험’은 홀로렌즈를 이용한 혼합현실로 신비한 우주를 생생하게 체험할 수 있어 탄성을 자아냈다. 이후에는 로봇청소기를 만들고 작동시키며 기초적인 코딩 원리를 이해하는 프로그램이 진행됐다.   교원그룹 관계자는 “교원그룹은 지혜와 지식뿐만 아니라 인성을 겸비한 인재를 양성한다는 가치를 지키기 위해 노력하고 있다”며 “인성은 창의성과 더불어 미래 인재에게 중요시되는 역량인 만큼 앞으로도 더 많은 아이들이 올바른 인성 가치를 배울 수 있는 다양한 참여 교육 프로그램을 진행할 계획”이라고 전했다.   (끝)

2019.06.24

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교원그룹, 교육 및 생활문화사업 분야 스타트업 공모전 개최

“스타트업과 함께 미래 먹거리 찾는다”     교원그룹(대표: 장평순)은 스타트업 육성 프로젝트 일환으로 ‘2019 교원 딥체인지 스타트업 프라이즈(KYOWON Deep Change Start-up Prize)’ 공모전을 다음달 21일까지 개최한다.   ‘교원 딥체인지 스타트업 프라이즈’는 혁신적인 아이디어와 기술을 가진 국내 유망 스타트업을 발굴, 성장을 지원하며, 나아가 교원그룹과의 사업적 협업 관계로 동반 성장 기반을 구축하는데 목적을 두고 있다.   선발 분야는 AI기반 학습관리, 디지털콘텐츠, AR·VR 활용 실감형 교육 콘텐츠 등 에듀테크 관련 콘텐츠 및 기술, 생활가전 혁신 기술 등 현 교원그룹 사업영역과 협업할 수 있는 분야다. 이와 함께 헬스&뷰티 관련 솔루션, ICT, 핀테크 등 교원그룹이 진출하지 않는 신시장 및 신기술을 활용해 사업성이 높은 신규 사업 분야까지 모집한다.   시상금과 투자금은 총 12억원의 규모이며, 2개 리그를 통해 최종 10개 팀을 선발한다. 리그는 창업 7년 이내 기업이 참여 가능한 ‘딥체인지 리그’와 초기 스타트업 및 예비 창업팀을 포함해 모집하는 ‘미라클 리그’로 나눠 진행한다. 공모전은 7월 21일까지 진행되며, 서류 심사 및 대면 심사를 통해 ‘2019 스타트업 프라이즈’ 결선에 진출할 기업을 선정한다.   선정된 스타트업은 투자 및 시상 지원과 함께 사업역량 강화를 위한 경영 지원, IR컨설팅, 홍보·마케팅 등 내·외부 전문가로 구성된 10주간의 액셀러레이팅 프로그램을 제공받는다. 또 이 기간에는 각 스타트업의 사업 잠재력, 기술상용화 가능성, 투자 효용성 등을 두루 평가해 교원그룹과의 사업모델 개발 등 시너지 창출 방안을 추진해 나갈 계획이다.   교원그룹 신영욱 디지털융합사업본부장은 “전 분야에 걸쳐 급속도로 기술이 발전하고 빠르게 디지털화됨에 따라 미래 성장 가능성이 있는 새로운 분야, 혁신 기술을 갖춘 스타트업 생태계와의 적극적인 상생이 중요해졌다”며 “이번 공모전에 우수 기술력 및 잠재력을 가진 많은 스타트업들이 참여하길 바라며, 그들과 함께 시너지를 높이고 동반 성장할 수 있는 혁신적인 사업 성과로 이어지길 기대한다”고 말했다.   ‘2019 교원 딥체인지 스타트업 프라이즈’에 대한 자세한 사항은 교원 딥 체인지 사이트(kyowondeepchange.co.kr)에서 확인 가능하다. (끝)

2019.06.21

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교원그룹 고객센터, 품질경영시스템 ISO 9001 인증 획득

“수준 높은 고객 응대 서비스….국제 기준의 콜센터로 인정”     교원그룹(대표: 장평순)의 통합고객센터가 품질경영시스템 국제표준 ‘ISO9001’ 인증을 획득했다. 이를 통해 콜센터 운영 및 서비스 등 콜센터 분야 전반에 걸쳐 국제 규격의 높은 품질관리 체계를 갖추고 있음을 공식 인정받았다.   ISO9001은 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 품질경영시스템에 관한 국제규격으로 고객에게 제공되는 제품 및 서비스가 규정된 요구사항을 만족하고 지속적으로 유지·관리되고 있음을 평가·인증하는 제도다.   교원그룹 고객센터는 지난해 9월부터 통합고객관리시스템을 구축·운영해오며 고객만족 서비스를 강화하는 것은 물론, 콜센터 운영에 대한 규정 및 체계 정비, 표준 매뉴얼 정립 등 업무 프로세스를 고객 지향적으로 체계화해 운영한 것이 좋은 평가를 받았다.   교원그룹 통합고객센터는 상담 이력, 주요 문의 내용, 이용 상품 등 각 브랜드 및 채널별로 유입되는 고객 정보를 종합적으로 분석하고 통합 관리해 고객 응대에 적극 활용하고 있다. 고객의 니즈를 빠르게 파악해 원하는 정보를 전달함으로써 수준 높은 맞춤형 서비스 제공, 고객 만족도를 높여 나가고 있다.   이와 함께 상황 및 고객유형별로 표준화된 상담 매뉴얼을 구축, 모든 상담 직원이 원활한 대응을 할 수 있는 운영체계를 갖추고 있다. 1:1 피드백, 사후 점검 결과 분석을 통해 개인별 역량을 높이고 전문성을 키워나갈 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 운영 중이며, 고객센터 운영 시스템 및 상담 전문가 양성 등의 투자에도 적극 나서고 있다.   교원그룹 통합고객센터 관계자는 “품질경영시스템(ISO 9001) 인증 획득은 콜센터 직원들의 노력으로 이뤄낸 성과이자 자부심”이라면서 “교원 고객센터의 우수성을 인정받은 만큼, 앞으로도 수준 높은 서비스를 지속적으로 전할 수 있도록 고객 지향적 자세로 모든 분야에서 고객 만족을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.   한편, 교원그룹은 통합고객센터를 기반으로 콜센터 전문성과 경쟁력을 높여 ‘고객센터 BPO(Business process Outsourcing)’ 사업으로의 진출도 추진하고 있다. (끝)

2019.06.13

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교원그룹, 베트남 건설사 ‘박하(BAC HA)그룹’과 MOU 체결…해외 사업 가속화

(사진설명: 교원그룹과 베트남 건설사 박하(Bac Ha)그룹이 전략적 파트너십 체결 후 기념 사진을 찍고 있다. 왼쪽부터 교원그룹 장동하 기획조정실장, 교원그룹 장평순 회장, 박하그룹 Dinh Them Khuc 회장, 박하그룹 Tai Ha Nguyen 부회장)         교원그룹(대표: 장평순)이 베트남 건설회사 박하(BAC HA)그룹과 전략적 파트너십 체결을 통해 글로벌 시장 공략에 나선다.   교원그룹은 지난 5일, 서울 중구에 위치한 교원그룹 본사에서 박하(BAC HA)그룹과 교육 문화, 가전 빌트인, 프로젝트 투자 등 주요 사업에 대한 전략적 사업 제휴를 체결했다. 박하(BAC HA)그룹은 2005년 설립된 베트남 중견건설 및 무역회사로, 럭셔리 아파트와 주상복합 건설 분야의 선도기업이다.   교원그룹은 박하그룹의 현지 건설 인프라와 결합해 베트남 시장 공략을 가속화하고 해외 사업 확대에 박차를 가한다. 교원그룹은 박하그룹이 건설하는 고급 주상복합에 ‘웰스(Wells)’ 건강가전을 빌트인 공급하고 국내 대표 놀이교육시설 ‘교원위즈’의 시스템을 활용한 국제영어유치원을 설립한다. 웰스 건강가전은 웰스정수기 최상위 라인업 ‘웰스더원’을 시작으로 비데, 공기청정기 등 빌트인 제품군을 확장해 나갈 예정이다. 국제영어유치원은 교육시설로 설립인가 받은 주상복합단지 내 개원하여, 베트남 현지 어린이뿐 아니라 외국인, 한국 교민에게 수준 높은 영어 콘텐츠와 교육서비스를 제공한다.   특히, 한국 기업이 베트남 건설 시장에 빌트인 가전을 공급하는 것은 이번이 처음이다. 교원그룹은 이번 계약 체결을 시작으로 건강가전 ‘웰스’ 브랜드 인지도를 높이고, 베트남 가전 시장에서 입지를 다져나갈 계획이다.   이번 협약으로 교원그룹은 오는 9월 하노이시((市) 서호 지역에 오픈하는 프리미엄 주상복합단지 ‘6th Element’를 통해 선보인다. ‘6th Element’는 1176세대 규모이며, 최근 신흥 부촌으로 떠오르며 베트남 최초의 한국형 신도시가 건설되고 있는 서호 지역에 위치해 베트남 부유층과 외국인에게 분양 인기가 높은 것으로 알려져 있다. 교원그룹은 ‘웰스더원’ 시스템정수기 빌트인 공급을 완료했으며, 국제영어유치원 ‘Kyowon International kindergarten’ 개원을 앞두고 있다. 입주민은 물론 주변 고급 주거 단지가 조성돼 있어 베트남 현지 학부모에게 국제영어유치원에 대한 관심과 수요가 높을 것으로 기대된다.   교원그룹 해외사업팀 관계자는 “박하그룹과의 전략적 제휴를 통해 ‘웰스(Wells)’ 브랜드가 해외 시장에 본격적으로 진출하며 이를 기점으로 B2C 가전 시장으로 사업 영역을 확대해 나갈 예정”이라며, “또한 국제영어유치원의 경우, 고급 주거 지역을 중심으로 유치원 시장을 선점, 베트남에서 프리미엄 교육브랜드로 이미지를 확고히 다져나갈 것"이라고 말했다. (끝)

2019.06.10

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교원그룹, 새로운 학습 서비스 ‘LIVE 퀴즈 쇼’로 소통 강화

실시간으로 퀴즈 풀고 댓글 통해 소통하며, 즐겁고 특별한 경험 선사 친근한 MC와 다양한 상식문제 풀며 지식도 쌓고 학습 흥미도 높여     교원그룹(대표 장평순)의 스마트 빨간펜이 회원 대상으로 윌 1회 실시간 진행하는 오픈채팅 퀴즈 쇼인 ’스마트 빨간펜 LIVE 퀴즈 쇼’(이하 LIVE 퀴즈 쇼)를 최근 론칭했다. LIVE 퀴즈 쇼는 퀴즈와 교육이 만나 회원과 직접 소통하는 새로운 학습 서비스로, 자사의 회원들에게 즐거운 학습 경험을 선사하는 한편 소통의 창구를 넓히겠다는 취지로 기획됐다.   LIVE 퀴즈 쇼는 매월 1회, 마지막 목요일에 생방송으로 진행하는 쌍방향 퀴즈 쇼다. 회원들은 상식을 키울 수 있는 다양한 영역의 문제를 풀고, 동시에 접속한 친구들과 실시간 댓글을 통해 소통하며 특별한 경험을 할 수 있다. 지난 3월 첫 방송 이후 2회 만에 누적 참여자 수 2만 4천 명을 돌파했을 정도로 큰 호응을 얻고 있다.   회원들과의 즐거운 소통을 위해 퀴즈를 진행하는 MC들도 특별한 콘셉트를 선보인다. 저학년 대상으로 친근함을 강조한 MC ‘큐깨비’는 퀴즈를 좋아하는 귀여운 도깨비라는 뜻으로 발랄한 매력으로 회원들에게 다가간다. 고학년 MC ‘QJ킹’은 퀴즈자키(Quiz+Jockey)의 줄임말로, 첫 방송부터 곤룡포를 입고 등장하는 재미있는 콘셉트로 회원들과 적극적으로 소통하며 큰 사랑을 받고 있다.   퀴즈는 고학년과 저학년으로 나뉘어 학년별 난이도에 맞추어 출제된다. 다양한 영역의 상식 문제를 다루며 실제 초등학생을 대상으로 퀴즈 쇼 전에 모니터링을 하는 등 난이도를 알맞게 조절하고 있다. 또한 매일 스마트 빨간펜 APP에 접속 시 제공되는 ‘데일리 팝 퀴즈’를 통해 하트를 모으면 LIVE 퀴즈 쇼에서 퀴즈를 틀려도 부활할 수 있는 아이템을 받도록 구성하여 학습 동기를 더욱 높였다. 이를 통해 상식을 높이면서, 매일 규칙적으로 학습하는 습관을 기를 수 있다.   교원그룹 관계자는 “’스마트 빨간펜 LIVE 퀴즈 쇼’는 회원들에게 가깝게 다가가는 한편, 즐거운 학습 경험을 선사하기 위해 선보이는 스마트 빨간펜만의 새로운 ‘소통의 창구’”라며 ”앞으로도 회원들이 퀴즈 쇼를 통해 딱딱한 학습이 아닌 재미와 소통이 가득한 즐거운 학습 콘텐츠를 경험할 수 있기를 기대한다”고 전했다.   한편, LIVE 퀴즈 쇼는 만점자 중 추첨을 통해 선물을 제공한다. 또한 ‘LIVE 퀴즈 쇼 인증샷 찍기’,스마트 빨간펜 회원들의 선호도를 알아보는 ‘일심동펜 문제 출제 이벤트’ 등 매달 새롭고 다양한 이벤트를 진행한다. (끝)          

2019.05.09

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교원그룹, 성내종합사회복지관에 후원금 전달…‘인성 놀이터’ 조성

[사진 설명 = 교원그룹은 4월 25일, 서울 성내종합사회복지관에 새로운 놀이공간 ‘인성 놀이터’ 개설을 위한 후원금을 전달했다. 왼쪽부터 성내종합사회복지관 정영찬 단장, 교원그룹 윤미영 미래콘텐츠연구실장.]     교원그룹은(대표 장평순) 25일 서울 성내종합사회복지관을 방문해 ‘교원 도요새 놀이터’ 리모델링 사업 전개를 위한 후원금 4000만원을 전달했다.   이날 전달식은 교원그룹 윤미영 미래콘텐츠연구실장과 초록우산 어린이재단 차동범 서울북부지역본부 팀장, 성내종합사회복지관 정연찬 경복대학교 산학협력단장 등이 참석한 가운데 진행됐다.   이번에 전달된 후원금으로 성내종합사회복지관은 아이들의 꿈과 희망을 키울 수 있는 새로운 놀이공간을 개설한다. 그 동안 아이들은 어른들과 함께 사용하는 공간을 실내놀이터로 사용했으며, 노후화된 시설과 부족한 놀이도구로 아이들이 즐겁고 안전하게 활동 할 수 없는 어려움이 있었다.   ‘교원 도요새 놀이터’는 아이들이 스트레스를 완화하고 인성 및 사회성을 자연스럽게 체득할 수 있는 실내 놀이터 공간으로, 교원그룹의 외국어 학습 프로그램 ‘도요새’ 캐릭터를 활용해 조성된다. ‘마음껏 뛰노는 인성 놀이터’라는 콘셉트 아래, 도요새 캐릭터를 활용한 친근한 인테리어로 공간을 조성하고 유·초등 아이들이 안전하게 이용할 수 있는 놀이기구를 배치할 계획이다. 또한 기부한 ‘교원 올스토리’ 전집을 놀이터 내에 비치함으로써 놀이와 배움의 장으로 구성할 계획이다.   교원그룹 관계자는 “교원그룹은 아이들이 바른 마음을 갖고 함께 어울려 사는 사회 구성원으로 성장하는데 도움을 주고자 다양한 사회공헌 활동을 진행하고 있다”며 “이번 후원을 통해 많은 아이들이 즐겁고 안전한 공간에서 놀이를 통한 배움을 얻을 수 있길 기대한다”고 말했다. 한편, 교원그룹은 최근 서울 창신초등학교에 학생들이 건강한 정신을 기를 수 있도록 ‘스트레스 프리존’을 조성 했으며, 베트남 현지에 유치원 건설 비용을 지원하는 등 국·내외 아이들의 배움과 인성함양을 위해 지속적인 후원 활동을 진행하고 있다. (끝)

2019.04.26

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교원그룹, 임시정부수립 100주년 기념 ‘독립운동 역사 탐방 여행’ 선보여

교원그룹(대표: 장평순)의 연수·여행 사업 ‘교원여행’은 ‘서경덕 교수와 함께하는 독립운동 유적지 탐방-백두산편’ 역사기행 상품을 선보인다.   ‘서경덕 교수와 함께하는 독립운동 유적지 탐방’은 3.1운동 및 대한민국 임시정부 수립 100주년을 맞이해 교원여행이 기획해 선보이는 ‘역사 탐방 프로그램’이다. 총 4회로 구성된 역사기행은 지난 1월 ‘상해’에 이어 두 번째 진행되는 것으로 오는 6월 ‘백두산 역사 탐방’이 이뤄진다.   이번 ‘백두산 역사 탐방’은 현충일인 오는 6월 6일부터 9일까지 3박 4일간 진행된다. 민족의 정기가 서려 있는 백두산 답사를 시작으로, 연길, 화룡, 용정 등 독립운동가들의 활동 거점을 직접 체험한다. 항일 무장 투쟁 ‘청산리 대첩’을 기념해 설치한 ‘청산리항일대첩기념비’를 둘러보고, 윤동주 및 안중근 의사의 모교인 ‘대성중학교(現용정제일중학교)’, 1908년 만주 북간도에 세워졌던 민족교육기간 ‘명동학교옛터’ 등 대한민국 독립을 위해 항일 운동에 앞장섰던 독립운동가들의 발자취를 생생히 느껴볼 예정이다.   교원그룹 교원여행 담당자는 “3.1운동 및 대한민국 임시정부 수립 100주년을 맞이해 독립 운동의 역사적 의미와 가치를 되새기기 위해 독립운동과 연관된 지역을 직접 체험하는 ‘역사 탐방 프로그램’을 기획하게 되었다”며 “서경덕 교수가 전 일정을 함께 참여해 “한국 근대사 및 독립운동가들의 역사에 관심 있는 이들에게 의미 있는 여행이 될 것”이라고 말했다.   ‘서경덕 교수와 함께하는 독립운동 유적지 탐방-백두산편’은 선착순 30명에 한해 모집하며, 초등학교 3학년 이상부터 성인이면 누구나 참가할 수 있다. 참가를 희망하는 이들은 교원여행 홈페이지(www.kyowontravel.co.kr)에서 신청 가능하며, 1인당 참여 금액은 129만원이다.   한편, 오는 8월에는 3번째 역사 탐방 ‘블라디보스톡’편과 10월 ‘군함도’편이 진행될 예정이다. (끝)

2019.04.11

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교원그룹, 서울교육대학교와 창의융합인재 양성을 위한 업무협약 체결

교수, 초등교사 등 전문 연구진과 개발진 참여… ‘교원창의진단도구’ 개발 국내 창의교육 선진화 방안 연구 및 교육사업 전반에 대한 상호협력 협의   교원그룹(대표 장평순)이 서울교육대학교(총장 김경성)와 지난 3월 29일, 교원그룹 본사에서 ‘창의융합인재 양성’을 위한 업무협약(MOU)을 체결하고, 국내 창의교육 선진화 방안 연구를 공동 추진한다.   이번 협약을 통해 양 기관은 교원창의진단도구 개발과 창의성 증진을 위한 교육자료 및 교수법 연구를 진행한다. 먼저 ‘교원창의진단도구’를 개발해 개개인이 가진 창의력과 사고력을 정확하게 진단하여 향후 학습방향과 진로 설계의 지표로 삼을 수 있게 할 계획이다. 이를 위해 교과과정 및 창의성과 관련된 연구 경험을 보유한 서울교육대학교 교수, 현직 초등학교 선생님, 외부 전문가 등으로 구성된 연구진이 참여한다. 교원그룹의 개발진과 상호교류하며 신뢰도 높은 진단도구를 완성해 나갈 계획이다.   올해 말 선보일 교원창의진단도구는 초등학교 3~6학년이 대상이며, 지필고사 형태의 ‘창의적 문제해결력 검사’와 ‘과제수행형 진단’의 2개 유형으로 구성된다. 특히 창의적 문제해결력 검사는 과학·수학·언어 총 3개 영역을 통합한 융합진단이 가능하기 때문에 단일 영역만 진단할 수 있었던 기존 검사와 차별화된다. 또한 특정 과제에 대한 문제해결력을 평가하는 ‘과제수행형 진단’은 지필고사와 병행되어 보다 입체적인 평가가 가능한 것이 강점이다. 양사는 향후 5년 간 지속적으로 교원창의진단도구를 정교화해 나갈 방침이다.   한편, 향후 교원그룹은 교원창의진단도구를 활용한 창의력 대회를 개최함으로써 창의인재 육성의 장을 적극 마련할 계획이다. 또한 서울교육대학교와의 지속적인 연구를 통해 창의 교육 방향에 대한 학술적, 이론적 토대를 마련하여 국내 창의 교육의 저변을 확대해 나갈 예정이다.   교원그룹 관계자는 “교원그룹은 국내 1위 교육기업으로서 창의융합영재 양성을 위한 연구에 앞장서 왔다. 이번 업무협약은 아이들이 자신의 창의력 발달 정도를 정확하게 파악할 수 있는 초석을 마련했다는 점에서 큰 의미가 있다”며 “앞으로 개발될 교원창의진단도구를 통해, 아이들이 진단결과를 토대로 자신의 학습계획을 설계함으로써 4차 산업혁명 시대에 필요한 우수한 창의융합 인재로 성장할 수 있을 것으로 기대한다”고 전했다.     (끝)

2019.04.03