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윤리규정

 

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윤리경영을 바탕으로 신뢰받는 기업, 행복한 세상을 만들어 가겠습니다.

서문

우리는 모든 이들이 함께 행복한 삶의 가치를 누릴 수 있는 진정한 Humanism 실현과 지속가능한 기업을 이루기
위하여 윤리적 가치관에 따라 생각하고 행동하도록 노력한다. 이에 우리는 [교원윤리강령]을 제정하여 모든 임직원의
행동과 가치판단의 기준으로 삼는다.

  • 1. 우리는 교육문화 선도기업으로 우수한 인재를 양성하여 사회 발전에 이바지한다.
  • 2. 우리는 생활문화 선도기업으로 건강한 삶의 환경을 제공한다.
  • 3. 우리는 최고의 제품과 최상의 서비스를 제공하여 고객의 가치를 창조한다.
  • 4. 우리는 제반 법규를 준수하고 높은 윤리적 가치관으로 개인과 회사의 명예를 유지한다.
  • 5. 우리는 시장 경제 질서를 존중하고 법과 상도의에 따라 공정하고 자유롭게 경쟁한다.
  • 6. 우리는 개인의 창의와 자율을 존중하고 가치 계발을 위해 최선을 다한다.
본문

제1장 고객 및 협력사에 대한 책임

  • 1.고객 최우선 주의
  • •고객이 회사 존립과 성장의 원천임을 명심하고, 모든 행동에 고객을 최우선으로 한다.
  • •고객의 의견에 항상 귀를 기울이고, 고객의 입장에서 판단하고 행동한다.
  • •고객과 관련된 모든 정보의 비밀과 안전을 항상 유지하고, 고객의 이익을 해칠 수 있는 어떠한 비윤리적 행위도 하지 않는다.
  • 2.가치의 창조 및 제공
  • •고객의 발전이 곧 우리의 발전이라는 인식아래 고객이 만족할 수 있는 가치를 창조한다.
  • •고객에게 합리적인 가격으로 최고품질의 상품과 서비스를 제공한다.
  • •고객의 요구에는 항상 예의 바른 언행으로 신속하고 정확하게 응대한다.
  • 3.협력사와 상호 발전
  • •협력사와 상호 대등한 위치에서 공정하고 성실한 자세로 거래에 임한다.
  • •모든 영업 활동은 관련 법규를 준수하고, 거래 기회를 보장하여 회사와 동반 성장한다.

제2장 임직원의 기본윤리

  • 1. 올바른 가치관
  • •임직원은 교원인으로서 긍지와 자부심을 가지며, 항상 정직하고 공정한 자세를 견지한다.
  • •회사의 비전과 전략을 잘 이해하고, 윤리적인 가치관에 따라 판단하고 행동한다.
  • •법규와 회사의 규정을 준수하고, 개인의 품위와 교원의 명예를 유지할 수 있도록 항상 노력한다.
  • 2. 사명의 완수
  • •주어진 직무는 최선을 다하고, 정당한 방법으로 책임을 완수한다.
  • •동료 및 관계부서 간에 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 업무의 효율을 높인다.
  • •바람직한 인재상을 스스로 정립하고, 자기계발을 통해 꾸준히 노력한다.
  • 3. 공정한 직무수행
  • •직무와 관련하여 판단의 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 금전적 이익, 선물, 향응, 접대도 이해 관계자에게 주거나 받지 않는다.
  • •시장경쟁질서를 존중하고, 공정한 경쟁을 통해 교육 및 생활문화 산업발전에 앞장선다.
  • 4. 회사 재산의 보호
  • •회사의 재산을 내 것과 같이 아끼며 업무적인 용도로만 사용한다.
  • •업무상 회사의 비밀은 가족, 친인척, 친구 등 지인에게도 누설하지 않는다.
  • •업무 시간에 업무상 목적 이외의 일은 하지 않는다.

제3장 임직원에 대한 책임

  • 1.인간존중
  • •사람에 대한 믿음을 갖고 임직원을 독립된 인격으로 대한다.
  • •임직원이 주인의식을 바탕으로 일을 통해 긍지와 보람을 성취할 수 있도록 노력한다.
  • •임직원이 정당한 방법으로 사명을 수행할 수 있도록 제도의 확립과 교육을 실시한다.
  • 2.공정한 대우
  • •임직원의 능력과 자질에 따라 공평한 기회를 부여하고, 차별대우하지 않는다.
  • •임직원의 업적에 대하여 공정한 기준에 따라 평가하고, 정당하게 보상한다.
  • 3.업무 환경 조성
  • •개인의 사생활을 보호하고, 상호신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직문화를 이룩한다.
  • •임직원의 능력개발을 위해 적극적으로 지원하고 장기적 관점에서 인재를 육성한다.
  • •임직원의 건강을 보호하고, 안전한 업무 환경 조성을 위해 노력한다.

제4장 사회에 대한 책임

  • 1.합리적인 기업 운영
  • •교원은 지역의 사회적 가치관을 존중하며 기업 의사결정의 근간으로 한다.
  • •회사의 안정적 성장을 바탕으로 사업의 확대를 도모한다.
  • 2.사회발전에 기여
  • •교육 및 생활문화기업으로서 교육의 질을 향상시키고 보다 윤택한 환경을 조성한다.
  • •고용의 창출과 조세의 성실한 납부 및 사회공헌사업을 통해 사회발전에 공헌한다.

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